2022年1月18日下午，康达电梯在公司二楼会议室举行2021年度工作总结表彰大会。
表彰环节，副总经理周秋冬宣读了年度特别奉献奖、忠诚奉献奖、优秀员工的表彰决定，并一一进行了颁奖。
公司董事长闵文辉代表公司作年度工作总结报告。
他说：“走过往昔，辛勤的汗水刚刚拭去，回首历程，胜利的笑容正在绽放。康达电梯公司运行历经九年，经受住考验，一直寻求突破，不断进步。”
“2021年就国家层面与企业关联方面而言，是‘十四五规划’开局之年，是建党百年，是深化改革之年，是抗击疫情之年。具体就中小企业和民营企业而言，这一年却真的殊为不易，普遍承受着订单减少、资金短缺和政策冲击三方面的挑战，大部分中小微企业咬牙坚持，熬下去、挺过来，还活着就是胜利。然而康达电梯在去年却迎难逆行，是‘业绩大幅上升，品质明显提升’的一年。这一年我们共同努力、成长、收获，寻求蜕变，公司实现收入较前一年增长40%。可喜的是，在由江西省地产协会主办举行的‘信心赢未来’中国地产荣誉榜颁奖盛典上，康达电梯荣获‘2021中国（江西）地产优质供应商品牌’，这意味着全省地产业对康达电梯产品的高度认可。”
“公司坚持科技创新，去年获得11项实用新型专利，5项发明专利，通过智能电梯工程技术中心验收，继续获得高新技术企业认证，并且康达电梯获准成立了企业科协，申报了江西省科协教育基地；公司品牌影响力日益增长，康达电梯成为了江西省特种设备安全监察骨干培训的现场教学点；公司现有党员9名，入党积极分子3名，发挥了先进模范作用；我本人于去年10月当选新建区人大代表，这份荣誉理所当然属于康达电梯；公司注重提升员工学历教育，出台相关激励政策，11名员工参加成人高考，或上大专或读本科，并全体录取，祝贺他们！”
“天道酬勤，岁月流金。各位同事，我们当然还有许多不足和缺陷，时不我待，有错必改。公司工作始终要围绕12个字展开，这就是‘内挖潜力，外抢市场，提质增效’。财务上要为决策层提供准确的数据来源，为企业管理提供有力的财务信息支持；我们要打造靠谱品质，必须健全并实施公司的质量保证体系，做到凡事有交待，事事有回应，件件有着落；要加强员工培训力度，要加强公司产品质量管控、公司新产品和特色产品开发以及技术储备工作，坚持自主开发与技术引进相结合的道路，为企业发展增加后劲；我们要加强省内外销售力量，大量招聘优秀的销售人员，加大力度做好康达电梯品牌的推广及销售，多开发优质及稳定的代理商，在业绩做得比较好的地市设立分公司或办事处；我们要进一步提高产品落地的运行稳定性，尽最大努力在保证生产、安装质量及售后服务的前提下，降低生产和营运成本，使产品性价比最优、利润最大化，从而惠及员工收入增加和公司做优做强；此外，我们要加大对公益的投入来回报社会。”
“我与旧事归于尽，来年依旧迎花开。习总书记在2022年新年贺词中说：踔厉奋发，笃行不怠。这样看来2022年无疑是拼搏奋斗年。未来我们唯有继续用汗水镌刻康达电梯品牌，必定会让康达电梯散发出更加璀璨的辉煌。如果我们向时间要效率，时间必会给出最好的答案。”
“牛年已清场，百兽来朝王。我们即将迎来农历虎年，让我们共祝愿：康达电梯恰似--百尺飞泉鸣震谷,一声长啸势惊天！~~那就是如虎添翼，越来越响！”
“最后我代表康达电梯公司向全体同事们致以最诚挚的感谢，谢谢你们的辛勤付出和持续坚守，对你们道一声I love you all！(爱老虎油哦）”
闵董事长的总结讲话精彩纷呈，站位接天线，务实接地气，鼓舞士气，振奋人心。会议在全体员工合唱“团结就是力量”的歌声中落下帷幕。期待新的一年康达电梯人携手十年，共创新篇！
